华盛顿州金县——金县行政长官吉尔迈�扎希莱（Girmay Zahilay）任命马特�史密斯（Matt Smith）担任金县人力资源部（Department of Human Resources，DHR）主任，尚待金县议会确认。史密斯将领导该部门，为金县超过18,000名员工提供支持。
“马特�史密斯是一位卓有成就的领导者，他与我一样坚信，一个组织最强大的力量在于其员工，”行政长官扎希莱表示。“他对人力资源战略、领导力以及劳动与雇佣法有着深刻的理解。我期待在马特的领导下推进金县的各项重点工作，并支持我们这支才华横溢、富有创新精神、多元且包容的员工队伍。他们致力于为社区以及所服务居民的生活带来积极改变。”
“我非常感谢能够有机会为金县服务。我的职业生涯一直专注于在劳资关系、员工关系、全面薪酬与福利以及组织战略等领域建立公平、高效且响应迅速的职场实践，”马特�史密斯表示。“我很高兴加入人力资源部团队，将自己的经验带到这一岗位，并与同事们携手支持员工、强化职场环境，同时满足县政府及社区的需求。”
马特此前任职于贝尔维尤市（Bellevue），担任人力资源高层管理职务，负责全市范围的人力资源战略与服务，包括薪酬、福利、员工关系与劳资关系、政策与调查，以及劳动力分析等工作。贝尔维尤是华盛顿州最大的城市之一。在2018年加入贝尔维尤市政府之前，马特从事劳动与雇佣法律工作八年，为多个行业的雇主提供代理和咨询服务，涉及劳动与雇佣事务、风险与法律合规以及职场调查等领域。他的职业生涯始于私营部门，曾担任薪酬分析师和顾问。
马特以优异成绩（magna cum laude）获得西雅图大学法学院法学博士（Juris Doctor）学位，并拥有人力资源管理、市场营销和心理学三个学士学位。
金县人力资源部负责提供人力资源服务，以支持全县18,000多名员工的健康、福祉与安全。该部门致力于招募最优秀的人才，并促进员工成长与奖励；提供具有竞争力且公平的薪酬、福利和休假方案；同时为员工提供公平的晋升机会以及取得成功所需的工具和资源。
史密斯的任命仍需获得金县议会批准。(新闻来源：Office of the Executive， King County)
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