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威尔逊在去年11月激烈竞争的选举中击败现任市长布鲁斯�哈雷尔（Bruce Harrell），以50.4%的选票获胜。

（King 5 News 报道，作者：Jake Johns, Alex McLoon）西雅图——周五，凯蒂�威尔逊正式成为太平洋西北地区最大城市的第三位女性市长。
数百人——包括民选官员、支持者和长期盟友——肩并肩挤满了西雅图市政厅一楼，参加威尔逊的就职典礼。
威尔逊的胜利延续了西雅图自2010年迈克�麦金（Mike McGinn）以来“一届市长连锁”现象，也反映了城市内越来越多进步派政治家当选的趋势。
她接替现任市长布鲁斯�哈雷尔。哈雷尔在11月承认败选时表示，威尔逊在年轻选民中的影响力很可能促成了她的胜利。
在大约20分钟的就职演讲中，威尔逊主要谈到了她的治市理念，强调信任、参与和共同责任，而不是具体政策计划。
威尔逊承认城市面临的最大挑战，将可负担性称为西雅图最紧迫的问题，并将无家可归问题描述为长期存在的问题，城市需要取得“真正可见的进展”。
她把无家可归问题视为信任问题，表示如果居民希望相信变化是可能的，市政府必须倾听、回应并交付成果。
威尔逊还警告称，生活成本的上升威胁着塑造西雅图的人群和理念，城市可能失去为其文化和身份作出贡献的艺术家、组织者和小企业主。
她的演讲没有包含新的时间表、资金细节或具体政策提案。
威尔逊告诉群众，这一刻标志着她在正式履职前最后一次自由发言的机会。
自11月大选以50.4%的选票获胜以来，威尔逊一直在为就职做准备。她组建了一个过渡团队，融合了非营利组织、劳工和商业界的声音，以帮助指导未来四年的工作重点。
威尔逊表示，过渡团队的工作将持续到1月，工作小组仍在收集意见并提出建议。
她的一名工作人员后来告诉KING 5，关于无家可归和可负担性等问题的政策公告预计将很快发布。
威尔逊还公布了她的高级工作人员团队，她表示该团队包括“经验丰富的联盟建设者、才华横溢的社区组织者以及具备应对城市挑战所需技能和经验的敬业公务人员”。
威尔逊说：“这是一个随时可以投入工作的团队，致力于让西雅图成为生活、工作和养育家庭的理想城市。”
她的高级工作人员团队包括：
凯特�布鲁内特�克罗伊策（Kate Brunette Kreuzer），幕僚长——曾任土地利用倡导非营利组织Futurewise的外事主任
詹�陈（Jen Chan），部门主管——自2024年11月起任西雅图房屋管理局副执行董事，曾在西雅图市政府担任多个领导职务
塞菲里亚娜�戴（Seferiana Day），通讯主管——曾领导西雅图规划与社区发展办公室的通讯工作，在华盛顿大学社会工作学院教授政策倡导
亚历克斯�加洛-布朗（Alex Gallo-Brown），社区关系主管——曾管理威尔逊的竞选活动，曾创办UFCW 3000 Essential Workers Organizing Academy
艾莉�佩努奇（Aly Pennucci），城市预算办公室主任——现任华科姆县副执行官，曾任西雅图市议会中央工作人员副主任
布莱恩�萨拉特（Brian Surratt），副市长——现任Greater Seattle Partners首席执行官，曾任西雅图经济发展办公室主任
尼科尔�瓦莱斯特罗�索珀（Nicole Vallestero Soper），政策与创新主管——普吉特湾智囊团政策主管，曾促成SeaTac全国首个每小时15美元最低工资政策
威尔逊表示，她将保留以下职位：
西雅图警察局长肖恩�巴恩斯（Shon Barnes）
西雅图消防局长哈罗德�斯科金斯（Harold Scoggins）
应急管理办公室主任柯里�梅耶（Curry Mayer）
CARE首席主管艾米�巴登（Amy Barden）
(图片来源 King 5 News)