据KIRO 7报道，上周二，一项吸引更多警员加入西雅图警察局的计划获得了西雅图市议会的批准。
西雅图市议会批准了一项措施，提高聘用新警官的奖金，这些新警官的职位级别与其他警察局目前的职位相似，也称为“横向聘用”。
该措施将把招聘奖金从 30,000 美元提高到 50,000 美元。
提案发起人是西雅图市议会议长Sara Nelson，她表示，目前的警员招聘机制不能吸引足够的合格申请人。根据西雅图市政府的估计，西雅图警察局（SPD）缺少300至350名警员。目前，“横向聘用”警员的招聘奖金为3万美元，初级警员的招聘奖金为7,500美元。
该提案的支持者表示，警力不足会导致警察出警延迟，这会令市民和企业对长时间等待警察服务感到沮丧。
西雅图警官协会主席Mike Solan对市议会增加招聘奖金和今年为警官加薪的举措表示赞赏，不过，他也认为，还有其它因素阻碍警员来到西雅图工作。
Tammy Morales对该议案提出了反对，是唯一投反对票的市议员。她批评市政府在面临2.4亿美元预算缺口的情况下，增加警员招聘奖金是对财政不负责任的做法。今年早些时候，议会投票决定维持新警员 7,500 美元的奖金，但该部门仍然在招聘和留住警员方面遇到困难。
在疫情之前，该部门的警员人数最多时为 1,400 人。目前，这个数字约为 930。
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