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美国暂停八家科技公司参与H-1B签证项目
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美国宣布暂停微软、Adobe等八家科技公司参与H-1B签证项目。副总统万斯10月8日在记者会上公布有关措施，并表示暂停将按需要持续，未给出统一的恢复时间。这项决定涉及企业通过该项目聘用外籍专业人员的资格。
万斯在讲话中点名微软，指称企业不应解雇美国员工后，再用外籍员工填补岗位。他表示，政府希望借暂停措施促使相关公司改变用工行为。这是美方对措施目的的说明，不能据此认定名单内每家公司均已被裁定存在违法行为。
微软回应称，公司去年提交的约6000份H-1B签证申请中，80%用于现有员工的签证延期或身份变更，并非招聘新员工。公司的解释涉及申请用途，也显示申请数量与新增外籍雇员人数不能直接等同。
同列暂停名单的还有高知特、印孚瑟斯、塔塔、威普罗、HCL科技和凯捷。万斯表示，政府有手段延长暂停期限，但其目标是推动企业调整行为。他没有在上述表态中提出明确的结束日期。
在同一场记者会上，万斯还宣布，九所大学因J-1交流访问学者签证项目受到调查，涉及哈佛、耶鲁、布朗、斯坦福、匹兹堡大学、加州大学戴维斯分校、加州理工学院、亚利桑那州立大学和麻省理工学院。受到调查本身并不等于违规结论已经成立。
从背景看，H-1B是美国用于专业职业岗位的一类非移民签证，通常由雇主为符合条件的外籍人员提出申请。它与永久居留资格不同，岗位性质、申请人的专业背景以及雇佣关系都是该制度的重要组成部分。企业提交的申请既可能涉及首次聘用，也可能涉及已有雇员后续的身份安排。
J-1则属于交流访问类别，涵盖研究、教学及其他交流活动，与H-1B的用途和管理框架有所不同。因此，企业参与工作签证项目被暂停，与大学交流项目受到调查，属于不同的行政事项，不能将两者视为同一项处罚。
理解此次措施，还需区分企业参与项目的资格、个人申请的处理和现有持有者的身份状态。宣布暂停企业参与项目，并不足以说明每名员工的签证均被撤销；对个人的具体影响，需要依据适用的行政决定和个案情况判断。
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