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美科技公司"六月節"紛紛放假
  最近,灣區的碼農們託“黑人命也是命”運動的福,從此又多了一個新的節假日--“Juneteenth六月節”
  Twitter和Uber的首席執行官相繼宣佈,在6月19日這一天放假,為的是紀念“黑人奴隸制度的廢除”。
  同時是Twitter和Square兩家公司首席執行官的傑克�多西(Jack Dorsey)宣佈,兩家公司將6月19日設為公司在美國的假期。多西表示,兩家公司在以後的每一年都將紀念這個節日。Twitter發言人還說,公司正在研究,在設有辦公室的其他國家挑選合適的日子來慶祝奴隸制的廢除。
  Uber首席執行官達拉�科斯羅薩西(Dara Khosrowshahi)發推說:“為了慶祝今年的6月節,我們會將其定為帶薪假期。我們鼓勵員工站出來反對種族主義,用這種方式度過這一天,在這一天中進行學習、參與社區活動,或反思如何才能做出改變。”
  亞馬遜首席執行官傑夫�貝索斯(Jeff Bezos)在內部郵件中呼籲員工取消6月19日的所有會議,以紀念‘奴隸廢除日’。貝索斯沒有直接給員工放假,而是提供了一系列在線學習機會。他說:“員工應該花一些時間來反思、學習和相互支持。”
  Facebook之前對川普總統爭議帖的不作為或許在很多人眼裏看來“站在了歷史對立面”,但這一次公司發言人表示“今年六月節這一天,Facebook會安排一天的學習時間來紀念美國奴隸制度的終結。我們將取消所有會議,討論非裔美國人的歷史和仍舊面臨的挑戰……”
  不光是科技公司,其他一些公司和組織,如耐克和NFL(美國國家橄欖球聯盟)都表示,將6月19日這一天定為公司節假日。
  二十世紀後期,大德州的最榮譽出品不是戴爾電腦,也不是威利�尼爾森(Willie Nelson)的音樂或墨西哥烤肉,而是“Juneteenth”——六月節。
  一開始,六月節只是德克薩斯州獨有的一個民間節日。Juneteenth,即6月19日,也被稱為自由日或解放日,旨在紀念155年前的這一天,在聯盟將軍戈登�格蘭傑(Gordon Granger)代表聯邦政府佔領德州的第二天,他站在加爾維斯頓的阿什頓維拉家的陽臺上,大聲朗讀“第三號將軍令”,宣佈奴隸的完全解放。加爾維斯頓的奴隸們在聽聞這個消息後,激動不已,忍不住跑到大街上歡慶。
  當時,雖然林肯總統的《解放黑人奴隸宣言》早在兩年半前已經生效,但由於通訊落後,消息傳遞遲緩,再加上很多種植園主和奴隸主都帶着自己的奴隸到遠離內戰主戰場的德州避難,德州的二十多萬奴隸們直到1865年6月19日才獲得解放。第二年,這些獲得自由的人們在德州組織了第一次的六月節慶祝活動。
  經過了一個多世紀,當這些黑人和他們的後代逐漸離開德州時,他們也把六月節傳播到全美各地。歷史學家伊莎貝爾�威爾克森(Isabel Wilkerson)後來寫道:“來自德州的人們將六月節帶到洛杉磯、奧克蘭、西雅圖和其他他們所到之處。”在1945年,從德州來的衛斯理�約翰遜(Wesley Johnson)已經將六月節帶到舊金山。
  當這樣一個具有特殊紀念意義的節日,在二十世紀五六十年代遇到非裔美國人民權運動後,為反對種族隔離和種族歧視,越來越多人和社區組織,以及身在海外的個人,甚至駐紮在其他國家的美國士兵,都開始慶祝六月節;很多之前沒有慶祝過六月節的地方也開始慶祝這個節日。
  人羣在馬丁�路德�金博士雕像前單膝下跪,致敬六月節。2020年6月19日| Manuel Balce Ceneta,美聯社
  1980年德州率先通過立法將六月節確定為州立節日後,如今除了夏威夷州之外,美國各州(包括華盛頓特區)都已經將六月節作為州立節日或紀念日。但仍有一些組織希望更進一步,將這一天立為國家法定假日。
  2018年,蘋果公司率先將六月節作為美國節假日加入iOS的系統日曆。
  兩年後,更多科技公司開始重視六月節。
  今年是六月節的第155週年,無論是順應網絡民意,還是真心實意,大多科技公司都在這個時間點上表明自己的態度,許下更多承諾。但黑人員工仍表示,科技行業並不情願消除種族偏見。
  谷歌和微軟在美國僱傭的科技人員中,非裔或拉丁裔員工的數量與2014年相比提高不到1%。在Facebook,非裔美國人僅佔3.8%;高級管理層中,非裔美國人僅3%。亞馬遜很少披露科技員工中的人口分佈。
  
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