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男女薪酬、僱用平等 成美國加州州長競選焦點
(聯合新聞網 美國加州州長選舉現在也流行‘我也是’(MeToo)運動,幾位參與角逐大位的民主黨候選人都異口同聲承諾,若當選州長將僱用相同數目的男女員工,男女若同工必將同酬。
  州長候選人易思婷(Delaine Eastin)上月發表男女薪酬與僱用平等宣言,民主黨候選人紐森(Gavin Newsom)、江俊輝(John Chiang)和前洛杉磯市長維拉萊構沙(Antonio Villaraigosa)都已表態跟進,但共和黨候選人考克斯(John Cox)和亞倫(Travis Allen)則拒絕這種性別‘配額’想法,表示支持男女平權,但更關注員工個人勝過整體公平性。
  沙加緬度州大政治系教授內爾德(Kim Nalder)表示,雖然男女僱用平等宣言在加拿大、法國等國家早已發表過,但這麼高調的宣言在加州還是頭一遭。
  非營利‘全國婦女和家庭夥伴’(National Partnership for Women and Families)提供的數據顯示,加州男性每賺1元,女性只賺0.86元,少數族裔女性賺得更少。加州近年已通過多項改善男女薪酬差距的法案,包括去年由州長布朗簽署通過准許女性政府員工向法院要求薪酬歧視賠償的法案。
  對手做出相同承諾,易思婷表示:‘說很容易,先看看他們的男女員工的待遇是否有別。’她特別點名江俊輝:‘他在提拔女員工這方面做得不夠。’
  然而,江俊輝辦公室指出,他們團隊並未出現明顯的性別差距問題,員工當中60%是女性,最高薪的50名員工中,有21名為女性,同時,管理階層中75%為女性或少數族裔。
(圖擷自kvcrnews)
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