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日本擬改公務員強制退休年齡 由60歲延長至65歲
  原則上,日本公務員的強制退休年齡是60歲,爲了因應少子化、高齡化加速情況,日本政府考慮修改公務員強制退休年齡,每3年延長一歲,最終將公務員強制退休年齡由現行規定的60歲延長至65歲。日本政府正考慮從2021年度起,將公務員強制退休年齡每3年延長一歲,最終在2033年度,將強制退休年齡延長至65歲。爲了抑制人事經費膨脹,60歲以上的公務員薪資將減額。
  日本政府考慮明年向國會提出國家公務員法修正案等相關法案。如果修正案通過,將影響包含外圍團體在內的數百萬名公務員的薪酬體系、公務員年齡結構等,堪稱一項重大改革。
  日本正面臨少子化、高齡化加速的情況,政府希望藉由修訂法律促進高齡人員就業,並確保人力資源。日本政府也希望藉由延長公務員強制退休年齡,促使民間企業跟進。目前大多數日本民間企業設定的強制退休年齡爲60歲。
  日本政府認爲,公務員總人數固定,如果在短期內將強制退休年齡由60歲延至65歲,可能有些年度將出現不得不極度減少錄用新人的情況。此外,爲了避免政府組織的年齡結構大幅扭曲,日本政府認爲強制退休年齡每3年遞增一歲的作法比較務實。
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